一、機械工程師
1、 本科以上學歷，機械、機電一體化及自動化相關專業；
2、 3年以上非標自動化設備設計經驗；
3、 熟悉各類機械原理，熟悉材料學及機械加工工藝；
4、 掌握一定的電氣、液壓和氣動知識；
5、 能夠熟練運用solidworks、cad等軟件；完成項目機械部分的硬件設計開發任務；
6、 責任心強、學習能力強，善于溝通及合作，工作認真踏實。
 
二、電氣工程師
1、本科以上學歷，機電、電氣相關專業；
2、3年以上的相關工作經驗，有一定的機械基礎知識；
3、能獨立完成整機的電路設計和電氣操作設計；
4、熟練應用三菱或臺達或歐姆龍PLC編程設計，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計；
5、責任心強、學習能力強，善于溝通及合作，工作認真踏實。

三、銷售經理
1、本科以上學歷，機械相關專業優先；
2、有一定的銷售經驗和社會實踐能力；
3、負責與公司重要客戶的關系維護和溝通交流以及開發新客戶；
4、責任心強、溝通能力強，踏實肯干，能適應出差。
 
四、管理培訓生
1、機械設計相關專業，本科及以上學歷；
2、熟練使用常用辦公軟件；
3、具備良好的溝通、協調能力，較強的學習能力，主動性強，團隊融入度高，個性開朗樂觀、性格外向陽光；
4、有一定的邏輯思維能力，反應靈敏，善于運用創新的方法發現問題、解決問題
6、對機械制造行業有一定認知，并有志在軌道交通領域長期發展；
7、職業發展路線：先在市場部實習，熟悉產品、技術、生產，后期發展方向為市場運營、技術研發、生產管理等。
 
員工是我們最寶貴的資源，我們為員工提供：
1、有競爭力的薪酬體系；
2、公司提供免費午餐，可提供住宿；
3、豐富的培訓體系，為員工搭建個人能力培養平臺，提高與工作相關的各種技能，分享新技術、新知識。
 
企業人才觀：
選人：認同企業文化、具備優秀道德品質、強烈的成就導向、出色的專業技能
用人：職責明確、人盡其責、團隊配合、學用結合、以才論職
育人：對員工的投資是企業最大的投資，員工的發展與企業發展同步
留人：事業留人、文化留人、機遇留人、情感留人、待遇留人 

我們熱忱期待各路精英的加入，與公司一起實現夢想、創造輝煌！
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